宏泰電工職安政策聲明

本公司職業安全衛生管理系統擬定之相關環境測定政策如下聲明項目,除可以讓外界及員工了解事業單位維護工作場所安全衛生的態度及誠意,並經由人人參與達到員工對企業的向心力,為事業單位進行環境監測工作的最高指導方針。

政策 01 作業環境測定之政策目標

政策聲明

政策聲明

遵行法令及客戶或其他相關要求,響應全球綠色環保運動,營造安適工作環境。
做好持續改善、污染預防及預防危害因素產生,減少風險控制之成本。建立環境/職安衛管理系統組織及運行制度,以提高環保/職安衛績效。

目標

目標

符合職業安全衛生法令之基本要求:
掌握勞工作業環境形態及評估勞工(或能量)的狀況之危害程度,藉以改善現場環境,防止職業災害之發生。

組織及成員之職責

組織及成員之職責

於建立作業環境監測計畫(含採樣策略)前,由安全衛生單位組成小組或委託外聘安全衛生專業人員成立”環境監測小組”。環境監測小組應能發揮以下任務:

  • 決定環境測定目的、暴露管理目標
  • 規劃與執行環境測定工作
  • 環境測定結果的檢討

政策 02 工安績效

公司訂有年度擴大職安稽核小組工作計畫,由總經理擔任總召集人,管服處擔任指導單位,安全衛生室及部門主管擔任稽核小組,安全衛生室將改善事項報告統整後上呈總經理及各部門進行改善,每日進行走動管理工安稽核並於每季工安委員會議中做討檢改善卻施以達人保護員工安全與衛生。

工安績效

- 職業安全衛生查核作業 -

  • 01

    擴大職安聯合稽核小組

    每年一次以上
  • 02

    職安巡查管理

    每日二次以上
  • 03

    廠務部巡查管理

    每週一次以上
  • 04

    現場主管走動管理

    每日一次以上

政策 03 設備管理

公司對於設備進行分級管理,對於危險性機械及設備均依法予以列管,並對機械及設備進行詳細保養,確保機械及設備能安全操作。

設備管理
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